鄂前旗“三項制度”全面推進包聯駐村工作

作者: 來源: 發布時間:2018-07-05 09:22
  近年來,鄂托克前旗進一步加強駐村工作力度,通過建立督查通報、考核獎懲、保障激勵等“三項制度”,強化第一書記管理,打造一支“想干事、能干事、會干事”的駐村工作隊伍。
  建立督查通報制度。從旗委督查室、紀檢、組織、政法等部門抽調人員組成5個明察暗訪組,采取集中督查、民意調查、定期通報等措施加強管理力度,及時通報檢查結果,視情況提出處理意見,限期整改問題。同時,由各鎮紀委牽頭,采取座談村干部、走訪群眾和查閱民情日記等方式,不定期督查第一書記工作情況,鎮黨委書記定期聽取第一書記工作匯報,指導幫助其開展工作。 
  建立考核獎懲制度。推行旗鎮村和派出單位聯考聯評制度,把抓產業發展、壯大集體經濟、加強基層組織建設、開展扶貧攻堅情況作為考核重點內容,在第一書記所駐村中開展滿意度測評,根據測評結果、日常考勤、工作實績等方面,對第一書記進行評分,對優秀的予以表彰獎勵,對群眾滿意率低的實行召回撤換,被召回人員當年不得評先評優。讓第一書記頭戴“緊箍”、心懸“利劍”,既“駐身”又“駐心”,倒逼第一書記及派出單位轉變作風、履職盡責。
  建立保障激勵制度。提供政治保障,落實第一書記參加嘎查村“兩委”班子會議、嘎查村黨支部民主生活會、“三會一課”、主題黨日活動等,積極參與村級重大活動及重大問題的討論,方便統籌協調和決策落實。提供生活保障,到嘎查村工作期間,由財政部門為每名第一書記按照每天100元生活補貼,全力支持第一書記開展各項工作,確保第一書記下得去,留得住,干得好。(鄂托克前旗委組織部 賀東旭)
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